Дополнительная материальная поддержка медицинских работников, оказывающих помощь гражданам с выявленной коронавирусной инфекцией COVID-19, предусмотрена постановлениями Правительства Российской Федерации №№ 415 (от 02.04.2020) и 484 (от 12.04.2020).
Постановление Правительства РФ № 484 предполагает стимулирующие выплаты медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена инфекция, т.е. работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи и работникам ковидных госпиталей.
Постановление Правительства РФ № 415 дает право на выплаты работникам с особыми в период пандемии условиями труда и за дополнительную нагрузку:
1. Работникам стационаров, перепрофилированных под COVID, пневмонию и ОРВИ, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, а также работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с такими лицами.
2. Работникам амбулаторного звена.
3. Работникам скорой медицинской помощи при наличии выездов к пациентам с COVID-19 и подозрением на него.
ГБУЗ НО «Нижегородская областная детская клиническая больница» не относится к организациям, оказывающим медицинскую помощь лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 и лицам из группы риска заражения.
В соответствии с приказом министерства здравоохранения Нижегородской области от 02.04.2020 № 315-242/20П/од «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Нижегородской области на 2020 год» НОДКБ прекратило плановую госпитализацию пациентов стационарного типа (п 5.1.1. указанного приказа) и прием пациентов в амбулаторно-поликлиническом подразделении.
В связи с этим высвободились сотрудники указанных подразделений.
Работа Учреждения была сосредоточена на оказании экстренной и неотложной помощи и приеме пациентов с заболеваниями и состояниями, при которых отсрочка оказания медицинской помощи на определенное время может повлечь ухудшение их состояния, угрозу жизни и здоровью.
Для трудоустройства незанятых сотрудников руководством детской областной больницы были приняты следующие меры:
1. Предложение о работе в подразделениях, нуждающихся в кадровом усилении для организации дополнительного круглосуточного поста в приёмном отделении;
2. Оформление листов нетрудоспособности за счет средств ФСС для работников категории 65+;
3. Оформление простоя с оплатой 2/3 оклада.
Вся работа была проведена с согласия работников по их личным заявлениям. Простой оформлен приказом по Учреждению от 31.03.2020 № 274, оплата по нему произведена в соответствии с табелем учета рабочего времени за апрель 2020 года.
Часть сотрудников выразили желание оформить отпуск без сохранения заработной платы в целях перехода в перепрофилированные стационары после предварительной договоренности о заключении договоров по внешнему совместительству с указанными медицинскими организациями.
Администрация больницы предпринимает все возможные меры, чтобы обеспечить компенсацию выпадающих доходов Учреждения и его сотрудников.
